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Weiterentwicklung & Karriere

Nur wer sich laufend weiterentwickelt, bleibt auch erfolgreich. Wir wollen jeder und jedem Einzelnen in unserem Team die optimalen Rahmenbedingungen bieten, um die persönlichen Stärken voll entfalten zu können. Das bedeutet für uns: Wir entwickeln mit jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin individuelle Entwicklungs- und Ausbildungspläne, unterstützen bei der Karriereplanung und sorgen für eine gezielte Weiterentwicklung.

Überblick

Als ausgebildeter Hörakustiker bzw. ausgebildete Hörakustikerin haben Sie die Möglichkeit, sich in drei Richtungen zu entwickeln:
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Karriere als Fachkraft

Für eine Fachkarriere legen Sie erst Ihre Meisterprüfung ab, um sich später in einem Fachbereich zu spezialisieren. Beispielsweise in den Bereichen Audiologie und Kinder-Hörakustik (Pädakustik) oder auf dem Gebiet der Cochlea-Implantate.

Karriere als Führungskraft

Als Führungsperson können Sie Ihren Berufsweg vom Mitarbeiter bzw. von der Mitarbeiterin über die Fachgeschäftsleitung bis hin zur Gebietsleitung gestalten. Sie werden gezielt in Mitarbeiterführung und Management geschult und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Internationale Karrieremöglichkeiten

Mit einer Anstellung bei Hansaton können Sie auch von den internationalen Karrieremöglichkeiten der Sonova AG, einem der weltweit größten Hörgerätekonzerne, profitieren. Die weltweiten Niederlassungen unseres Mutterunternehmens bieten zusätzliche Optionen für Fach- und Führungspersonal aus allen Bereichen.

Internationale Erfahrung sammeln, ohne dauerhaft ins Ausland zu übersiedeln, ist möglich. Im Rahmen der Sonova-Initiative „Hear the World“ kann man sich für die temporäre Mitarbeit in karitativen Projekten auf der ganzen Welt bewerben und sein Wissen und Können für eine gute Sache zur Verfügung stellen. Hier erfahren Sie mehr: www.hear-the-world.com

Bewerbungsprozess
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